Contrôle strict par les juges des conditions de rupture du contrat de travail imposée aux salariés atteignant une certaine limite d'âge ...
La rémunération d'un salarié constitue un élément du contrat de travail qui ne peut être modifié sans son accord, peu important que le nouveau mode de rémunération soit plus avantageux ...
La seule existence d'un handicap ne suffit pas pour que soit reconnue la qualité de travailleur handicapé ...
Une femme obtient plus de 350.000 € d’indemnités devant la cour d’appel de Paris pour discrimination sexuelle ...
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