Après une période de travail de six heures, les vingt minutes de pause obligatoires doivent êtres consécutives.
L'article L. 3121-33 du code du travail dispose que "dès que le temps de travail quotidien atteint six heures, le salarié bénéficie d'un temps de pause d'une durée minimale de vingt minutes" Dans trois cas d'espèces, des employeurs prévoyaient pour leurs salariés des temps de pause rémunérés qui fractionnaient le temps de travail. Ils considéraient alors qu'ils n'étaient pas soumis au respect de l'article L. 3121-33 du code du travail, les employés ne (...)
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