Egalité homme-femme : communication à une salariée des bulletins de salaires d’autres salariés

Egalité homme-femme : communication à une salariée des bulletins de salaires d’autres salariés

L’employeur peut être obligé de communiquer à une salariée les bulletins de salaires d’autres salariés occupant des postes de niveau comparable au sien pour qu’elle exerce son droit à la preuve concernant l’égalité de traitement entre hommes et femmes en matière d’emploi et de travail.

Dans un arrêt du 8 mars 2023 (pourvoi n° 21-12.492), la Cour de cassation estime que le juge peut ordonner à un employeur de communiquer à une salariée les (...)
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