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Un courrier adressé à un agent est une sanction disciplinaire

Un courrier adressé à un agent est une sanction disciplinaire

Le courrier d’un maire reprochant à un agent de perturber un service et le sommant de cesser de le faire constitue une mesure disciplinaire devant être prise dans le respect de la procédure applicable.

Par courrier, le maire d’une commune a ordonné au responsable du service "démocratie locale", également secrétaire d’un syndicat, de cesser de perturber le service informatique en allant dans les locaux du service, pendant et en dehors des heures de travail, pour y discuter avec un agent, alors qu’un local syndical a été mis à sa disposition pour organiser ses réunions syndicales. Un jugement a rejeté sa demande, tendant à l'annulation de cette mesure, (...)
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