Le personnel féminin des collectivités territoriales souffrant de règles douloureuses, d’endométriose, d’adénomyose ou de dysménorrhées ne peut pas, pour le moment, bénéficier d’un aménagement des modalités et temps de travail car les collectivités employeuses doivent attendre les textes pour l’instaurer.
Trois collectivités territoriales ont adopté des délibération en vue d’instaurer un aménagement des modalités et temps de travail pour (...)Cet article est réservé aux abonnés