Le poste de travail, créé spécialement pour le salarié déclaré inapte, doit être compatible avec les préconisations de la médecine du travail.
Un salarié a été engagé en qualité de plombier-chauffagiste par une société en octobre 1982. Il a été victime en 1984 d'un accident du travail et placé en arrêt de travail à plusieurs reprises, en dernier lieu en mars 2017. Il a été déclaré inapte par le médecin du travail et une proposition de (...)Cet article est réservé aux abonnés