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Appréciation des capacités des candidats en cas de groupement

Appréciation des capacités des candidats en cas de groupement

Est irrégulier un marché attribué aux cotraitants d'un groupement ne disposant pas dans la spécialité requise pour l'exécution du marché de l'effectif minimum exigé par le règlement de consultation de l'appel d'offres, et ce même si l'appréciation globale des capacités professionnelles, techniques et financières des membres du groupement est positive.

Dans un arrêt du 4 novembre 2010, la cour administrative d'appel de Lyon a rappelé qu'aux termes de l'article 45 du code des marchés publics dans sa version alors en vigueur, en cas de groupement, l'appréciation des capacités professionnelles, techniques et financières des membres du groupement est globale. Il n'est pas exigé que chaque entreprise ait la totalité des compétences techniques requises pour l'exécution du marché.Elle a ajouté que si le cotraitant (...)
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