L'expert-comptable ayant reçu pour mission de rédiger les contrats de travail d'une entreprise a une obligation à avertir son client des irrégularités dont les contrats, même antérieurs à la lettre de mission, sont entachés.
Une entreprise a confié à une société d'expertise comptable la mission d'établir les contrats de travail et les bulletins de paie de ses salariés ainsi que les déclarations sociales. Une salariée de l'entreprise, engagée (...)Cet article est réservé aux abonnés