Une immixtion permanente de la société mère dans la gestion économique et sociale de sa filiale, conduisant à la perte totale d'autonomie d'action de cette dernière, et donc à une situation de coemploi, justifie que la société mère soit condamnée à verser au salarié de sa filiale en liquidation judiciaire une indemnité pour licenciement injustifié.
Il résulte de l'article L. 1221-1 du code du travail que, hors l'existence d'un lien de subordination, (...)Cet article est réservé aux abonnés