Les ruptures conventionnelles inscrites dans un processus global de réduction d’effectifs doivent être prises en compte pour apprécier la régularité de la procédure suivie par l’employeur et le respect de ses obligations en matière de plan de sauvegarde de l'emploi.

...
Voir plus d'articles...

Vie de la profession

Plus d'articles

Exercice de la profession

Plus d'articles

Comptabilité

Plus d'articles

Vie de l'entreprise

Plus d'articles

Affaires

Plus d'articles

Droit social

Plus d'articles

Droit fiscal

Plus d'articles

Finances et économie

Plus d'articles